2016年10月17日 星期一

班會紀錄


各股股長報告
  • 班長:防止網路霸凌、勿翹兩腳椅
  • 衛生長:倒垃圾時請「徹底」分類,可攜帶夾子。
  • 作業長:沒有事情
專題討論
  1. 保持教室地面清潔:
  2. 票選內掃區的打掃時間:
    提案一、星期三社團後及小組後一起打掃
    提案二、星期五放學後打掃
    提案三、星期一午休打掃
    提案四、星期四體育課來打掃

    表決結果:通過提案一,共7票贊成
臨時動議
  1. 鄧奎:提議上課不要分組比賽,因為會破壞同學的友誼。表決結果:共8票贊成,請老師決定。
老師講評
經過三次的班會,同學越來越熟悉發言規則了。說話有條理、能理性溝通,這樣下去明年應該可以舉辦辯論會了。
專題討論中有提到「問老師體育課可不可以拿來打掃」這件事情,老師覺得不應該問,因為做人本來就不應該抱著僥倖的心態去試著提出不合理的要求,就像我不應該問你「你的錢可不可以分給我一半」一樣!
另外,針對臨時動議的議題,老師會將同學的想法列入考慮。但老師首先要強調的是,課堂活動如何進行,老師應該優先考慮的是學習效果,同學也應該如此。
不過老師要提醒大家的是:制度是中性的,並沒有好壞之分,但是從如何運用制度卻能看出一個人內心想法的善惡。就像籃球比賽也有分組一樣,有些人遵守遊戲規則、發揮團隊合作的精神,使得比賽高潮迭起、精彩刺激。雖說勝敗乃兵家常事,但如果每一次競賽都能讓自己也讓對手更成熟、更進步,這就是良性競爭,屬於好的結果。但也有人不遵守遊戲規則,想要用犯規的方式打敗對手,或是只想表現自己的厲害而不給隊員們機會,結果自己人先吵成了一團,對手贏的也不是滋味,這就不是好的結果。我們應該要用正確的觀念來看待制度。
況且,未來同學之間的競爭對手不是在山上你的同學,而是更多山下的人。競爭的對象不是個人,而是團隊。因此,大家現在就需要習慣用團隊合作的方式,截長補短,分工合作。像今天的數學找正多邊形的比賽,超越極限隊就因為隊員間的腦力激盪而找到更好的答案,這就是最好的例子。 

後記:重視友情是好事,但同學間的情誼應該建立在對彼此都有好處的基礎上才有價值。如果兩人之間的友情會因為輸贏這種小事而受損,那或許表示他們的友誼禁不起利益的考驗,稱不上是「深厚情誼」,只能算是表面和諧喔!




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